Você sabia que decidir corretamente sobre seu desenvolvimento pessoal pode fazer toda a diferença para alavancar sua carreira? E que ter objetivos bem definidos para desenvolvimento pessoal é um diferencial das pessoas que são bem-sucedidas? Pensando nisso, você já parou para refletir quais são os seus objetivos, quando se trata de desenvolvimento pessoal? Ou seja, seus objetivos de desenvolvimento já estão bem definidos? Caso sua resposta seja negativa e sua intenção seja atingir melhores resultados, você precisa pensar nisso já!

Estabelecer metas bem definidas e que possam impulsionar suas competências é algo primordial e trará benefícios reais à sua vida, seja no âmbito pessoal ou profissional. Esse ponto de partida será um fator determinante, que o conduzirá no aperfeiçoamento e aprimoramento das habilidades necessárias ao seu desenvolvimento pessoal.

Mas por que é importante definir os objetivos de desenvolvimento? Pelo simples fato de que os melhores resultados virão através do fortalecimento das competências e das habilidades certas, ou seja, aquelas que são realmente necessárias e fazem sentido para a sua realidade. Esse objetivo é pessoal e diferente para cada pessoa.

E, caso você seja um empresário, não basta pensar apenas em você: o desenvolvimento dos seus colaboradores de forma correta será igualmente importante para que sua empresa atinja resultados ainda melhores. Trabalhar com objetivos personalizados e bem definidos deve se tornar um hábito tanto na sua vida quanto na de seus colaboradores.

Em uma de suas obras mais conhecidas e aclamadas, o livro intitulado “A Lei do Triunfo”, Napoleon Hill, um dos maiores pensadores na área de desenvolvimento pessoal, chegou à conclusão de que grandes líderes têm a sua liderança baseada em um “objetivo principal definido” e concluiu que, no momento em que alguém “com um objetivo definido atravessa uma multidão, todos lhe abrem caminho, mas quando um homem hesita e mostra por suas ações que não está muito certo da trilha que quer seguir, a multidão se recusará a atender e não cederá um centímetro de terreno”.

E como fazer para chegar em objetivos personalizados e bem definidos para o seu desenvolvimento pessoal? A boa notícia é que você não precisa fazer isso sozinho. Contar com o auxílio de um profissional experiente pode ser muito útil para você dar esse passo importante e na direção correta.

A MasterMind é referência em treinamentos voltados para desenvolver pessoas e fortalecer empresas. Partimos do princípio que as pessoas são diferentes e têm necessidades específicas de desenvolvimento. Por isso, auxiliamos você a tomar boas decisões em desenvolvimento pessoal.

Antes de indicarmos qualquer ação, realizamos uma reunião inicial, na qual acontece uma mentoria de desenvolvimento em alto nível para definir, de maneira estratégica, as diretrizes que irão levá-lo ao próximo nível de resultados, seja em sua carreira ou na sua empresa. Essa reunião inicial não tem nenhum custo para nossos clientes.

Para que essa reunião inicial seja produtiva e traga resultados efetivos, três fatores são fundamentais:

• Ao receber a reunião de mentoria, você precisa ter um real interesse em se desenvolver.
• Você precisa estar disposto a estabelecer claramente os seus objetivos de desenvolvimento pessoal.
• Você precisa abrir espaço para traçar um Plano de Desenvolvimento Individual, o PDI.

Ao participar da nossa reunião inicial de mentoria iremos traçar, junto com você, um plano estruturado de desenvolvimento pessoal com objetivos bem definidos.

O que é uma mentoria?

Com origem na palavra em inglês “mentoring”, a mentoria se baseia no relacionamento entre duas pessoas, no qual uma delas possui experiência e especialização em determinada área que precisa ser desenvolvida e lapidada na outra pessoa que, consequentemente, não detém os mesmos conhecimentos. Na MasterMind, essa orientação acontece com foco estratégico e voltado para as competências relacionadas ao desenvolvimento pessoal.

Essa mentoria inicial, disponibilizada pela MasterMind, é aplicada com o propósito de gerar resultados duradouros, sempre pensando nas melhores técnicas e práticas que possam ter impacto no curto, médio e longo prazos. Queremos fazer a diferença na sua carreira e na sua empresa, a fim de que seus resultados sejam acima da média.

Deu para perceber o quanto essa reunião inicial de mentoria irá agregar valor à sua carreira ou à sua empresa? Que tal transformar seu potencial em resultados? Então chegou a hora de dar esse passo no seu desenvolvimento pessoal. Clique aqui para receber o atendimento de um de nossos consultores e iniciar a sua jornada rumo ao desenvolvimento. Nosso atendimento será personalizado, com o intuito de garantir que você tenha uma alta performance e alcance os resultados almejados.

Neste vídeo falamos mais sobre esse processo de mentoria, a importância e benefícios da definição de objetivos, além de apresentarmos um exemplo de como a Tesla atingiu números incríveis após estabelecer metas claras. Confira!

Sobre a MasterMind

O Grupo MasterMind é uma das principais escolas de desenvolvimento de líderes do Brasil e também a única empresa do país credenciada pela The Napoleon Hill World Foundation. Trabalhamos com foco em treinamentos comportamentais de alta performance, que geram resultados práticos e imediatos, e utilizamos o método “Experiential Learning”, desenvolvido pela Harvard Business School.

Oferecemos treinamentos, workshops e palestras de desenvolvimento pessoal com qualidade superior, conduzidos por instrutores altamente qualificados. Nossos instrutores são anualmente avaliados para que estejam sempre atualizados e alinhados aos padrões internacionais.

Os nossos participantes recebem orientações práticas, dentro de uma metodologia bastante segura, para o real desenvolvimento de habilidades e atitudes que tragam de fato resultados em seu dia-a-dia.

São inúmeros os benefícios que você poderá encontrar ao participar dos nossos programas de treinamento. Tanto no que se refere ao seu desenvolvimento pessoal, por exemplo, expressar-se com confiança, perder o medo de falar em público, desenvolver a criatividade, saber lidar com as pessoas, quanto ao que se refere ao desenvolvimento de uma liderança mais eficaz, como fortalecer equipes, manter relacionamentos estratégicos e duradouros, fechar novos negócios, ampliar as vendas, entre muitas outras aptidões fundamentais para o seu desenvolvimento pessoal e sucesso profissional.

Além disso, ao participar dos treinamentos MasterMind você terá a possibilidade de receber uma respeitada certificação internacional, que é reconhecida e recomendada pelo mercado global.

E uma das diferenças em se aperfeiçoar com a MasterMind é que temos compromisso com as suas reais necessidades de desenvolvimento. Entre em contato conosco e tenha acesso a um atendimento personalizado. Agende a sua reunião inicial de mentoria com um de nossos consultores. Isso lhe trará uma nova visão e a motivação necessária para planejar, de forma segura e acertada, o seu plano de desenvolvimento pessoal.

Aproveite esse atendimento diferenciado para alavancar os resultados da sua carreira ou da sua empresa.

Eduardo Mendes é sócio do grupo Master Mind Brasil, especialista em Gestão Estratégica e Liderança pela University of California, San Diego – School of International Relations and Pacific Studies.